加賀福祉会　やわらぎ　ブログ

６月５日（火）、永年勤続職員の表彰式を執り行いました。

この日開催の理事会に先立ち、ご出席の理事および監事を前に、

対象の職員ひとり一人に、理事長から表彰状と副賞を手渡しいたしました。

法人設立の２００１年６月からは１７年。

施設開設の２００２年４月からも１６年を経過しました。

もっとも長い職員は、勤続１６年。

開設当初から勤務していただき、朋に歩んでまいりました。

法人にとっても、無くてはならない存在です。

◇勤続１６年　立野宏美（生活支援部　相談部長）

　　　　　　　　　南　千里 （やわらぎ太子の家美川　所長）

◇勤続１５年　寺越理恵子（ケアハウス　生活相談員）

　　　　　　　　　重谷京子（事務支援部　主任）

◇勤続 ８ 年　藤本　司 （業務執行理事　施設長）

　　　　　　　　　大田三恵（ケアハウス　介護職員）

５月８日（火）、１１日(金）　

平成３０年度、新体制の「サービス向上委員会」による初の研修がスタートしました。

内容は「倫理研修・法令遵守研修」です。

専務理事による講義は、資料による講話だけでなく、実際のお仏壇を題材とした

”仏法になぞらえた説明”があり、たいへん興味深く学習させていただきました。

職員それぞれが「職場のルール・社会のルール」を見直すきっかけになり、

また利用者様や来訪されるみなさまのお気持ちを考えさせられる内容でした。

「和」では、今後も定期的に「研修」を開催して、サービス向上に努めていく次第でございます。

５月１３日（日）

雨天決行！

８時にサイレンが鳴り、防災訓練開始です。

やわらぎや片山津温泉一区の集合場所は成善寺です。

そこから地区の人と一緒に避難場所である片山津小学校へ歩いて行きました。

片山津小学校の体育館で、防災に必要な持ち物のビンゴゲームをしました。

又、けがをした時の処置や毛布で作る担架の方法、

心臓マッサージ、AEDの使い方を練習しました。

やわらぎでも毎年消防署に指導をお願いして練習をしています。

何回も練習していざというときに備えたいと思います。

本日は　多数の皆様にご来場をいただき　誠にありがとうございました。

おかげさまにて無事終了することができました。

地域の皆様やお取引先の皆さまには、ご協力とご支援を頂き、深く感謝しております。

不行き届きの点が多々あったことと思いますが ご容赦の程お願い申し上げます。

これからもお導きを賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

 ２２日（日）午前１０時より、開始いたします。

＜開会式＞　　●花まつり法要　　　●白象引き

＜イベントゲスト＞　●松が丘太鼓様　　　●山中民謡会様

＜飲食コーナー＞　※売り切れ次第終了　

　　　●大判焼き　　　●片山津バーガー　　　●助六寿司

　　　●からあげ＆コロッケ　　　　●おにぎり＆豚汁

　　　●やきそば　　　●フランクフルト　　　　●ポップコーン

　　　●コーヒー＆ケーキ　　　●飲み物

＜抽選会景品＞　たくさん　お楽しみに～　

来たる４月２２日（日）に【第１５回やわらぎ花まつり】を開催いたします　

今回も地域の皆様のご協力を多数賜り、誠にありがとうございます。　

現在、着々と準備を進めております。

当日の天気予報も　晴れ　のようです。

多数の皆様のご来場をお待ちしております。

平成３０年４月からの介護報酬改定に伴い、

ケアハウス介護付き（特定施設入居者生活介護）の介護保険利用料金、

ヘルパー和の利用料金が、変更となります。

　※ケアハウス一般は、介護保険外のため、基本料の変更はありません。

新しく加算の算定もさせていただく予定です。

ご利用者様・ご家族様には順次説明をさせていただいております。

これからも、利用者様に寄り添った、よりよいサービス提供に努めて参る所存です。

ご不明な点はいつでもお問い合わせください。

デイサービスセンター和・やわらぎ響の

平成３０年４月からの営業体制変更についてお知らせいたします。

平成３０年４月の介護保険制度改定を機に、

営業時間が　９時００分～１５時１０分　に変更となります。

また、新しい加算も算定します。

利用料の変更等で、ご家族様にはご迷惑をおかけします。

順次、説明をさせていただいております。

ご理解・ご協力をよろしくお願い申し上げます。　

通所部一同、今後もよりよいサービス提供に努めて参ります。

ケアハウス和は、石川労働局主催の『ゼロ災Challenge!２０１７』に参加しました。

　▸　ゼロ災challenge!2017 リーフレット

労災防止の取り組みは法人全体で日常的に行っていますが、

この期間中は特に、衛生委員会が中心となって、

職員研修、ポスター掲示などの取り組みを実施しました。

今年は雪が多かったので、期間中に『冬季災害防止の呼びかけ』も追加で行いました。

その結果、ゼロ災害を達成し、達成証をいただきました！

また、２月２２日に開催された　

石川労働局の『事業場における労働災害防止活動研修会』では、

事例発表の機会もいただき、担当者から報告をさせていただきました。

これを励みに、今後も労災ゼロに向けた取り組みを活性化させ、

全員で取り組んでいきます！

＜石川労働局の該当ページ＞

＜事例発表資料＞

http://ishikawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0110/2385/2018389380.pdf

３月２１日（水）

石川県産業保健総合支援センターから講師の方をお迎えし、

メンタスヘルス研修を行いました。

●どのような職場になったらよいか

●自分のストレス解消法

を、グループで話し合い、共有しました。

「平和な職場がいいわ～」

「ここは上司に何でも聞けるよね～」

といった意見が出る一方、

「情報共有が足りない」

「忙しそうで話しかけるのに勇気がいる」

といった改善点も出ました。

自分を知り、ストレス解消法を複数持っておくことはもちろん大事ですが、

ストレスをためないよう、よい職場づくりに取り組んでいくことの大切さも実感できた研修でした。