加賀福祉会　やわらぎ　ブログ

平成３０年４月からの介護報酬改定に伴い、

ケアハウス介護付き（特定施設入居者生活介護）の介護保険利用料金、

ヘルパー和の利用料金が、変更となります。

　※ケアハウス一般は、介護保険外のため、基本料の変更はありません。

新しく加算の算定もさせていただく予定です。

ご利用者様・ご家族様には順次説明をさせていただいております。

これからも、利用者様に寄り添った、よりよいサービス提供に努めて参る所存です。

ご不明な点はいつでもお問い合わせください。

デイサービスセンター和・やわらぎ響の

平成３０年４月からの営業体制変更についてお知らせいたします。

平成３０年４月の介護保険制度改定を機に、

営業時間が　９時００分～１５時１０分　に変更となります。

また、新しい加算も算定します。

利用料の変更等で、ご家族様にはご迷惑をおかけします。

順次、説明をさせていただいております。

ご理解・ご協力をよろしくお願い申し上げます。　

通所部一同、今後もよりよいサービス提供に努めて参ります。

３月１１日（日）早朝、柴山潟の清掃に参加しました。

遊歩道から潟にかけての土手に落ちているゴミを拾いました。

年２回の清掃に毎回参加していますが、大小様々なゴミがあって、全部は取りきれません。

それでも、沢山のゴミを拾えると気持ちがいいです。

ケアハウス和のベランダからも柴山潟が見えます。

カモがゆったりと湖面に浮かんでいる様子を見ると、癒されます。

（５階ベランダから）

法人では、月に一度、全職員を対象に、会議と伝達講習を実施しています。

３月は、年度末にあたっての職員への説明とともに、

研修に参加した職員から介助技術の伝達講習を実施しました。

スライディングボードを用いた移乗は日常的に行っていますが、

ちょっとしたポイントを押さえると、介助者・移乗者、双方の負担がぐっと減ります。

その「ちょっとしたポイント」を中心に、実演を交えて伝達をしてもらいました。

各部署ごとの職員研修に加え、

研修に参加した職員からの定期的な伝達講習を実施し、スキルアップを図っています。

知識・技術の向上をこれからも目指します。

ケアハウス和は、石川労働局主催の『ゼロ災Challenge!２０１７』に参加しました。

　▸　ゼロ災challenge!2017 リーフレット

労災防止の取り組みは法人全体で日常的に行っていますが、

この期間中は特に、衛生委員会が中心となって、

職員研修、ポスター掲示などの取り組みを実施しました。

今年は雪が多かったので、期間中に『冬季災害防止の呼びかけ』も追加で行いました。

その結果、ゼロ災害を達成し、達成証をいただきました！

また、２月２２日に開催された　

石川労働局の『事業場における労働災害防止活動研修会』では、

事例発表の機会もいただき、担当者から報告をさせていただきました。

これを励みに、今後も労災ゼロに向けた取り組みを活性化させ、

全員で取り組んでいきます！

＜石川労働局の該当ページ＞

＜事例発表資料＞

http://ishikawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0110/2385/2018389380.pdf

３月２１日（水）

石川県産業保健総合支援センターから講師の方をお迎えし、

メンタスヘルス研修を行いました。

●どのような職場になったらよいか

●自分のストレス解消法

を、グループで話し合い、共有しました。

「平和な職場がいいわ～」

「ここは上司に何でも聞けるよね～」

といった意見が出る一方、

「情報共有が足りない」

「忙しそうで話しかけるのに勇気がいる」

といった改善点も出ました。

自分を知り、ストレス解消法を複数持っておくことはもちろん大事ですが、

ストレスをためないよう、よい職場づくりに取り組んでいくことの大切さも実感できた研修でした。

例年にない大雪から一週間が経ち、ようやく平常に戻りつつあります。

デイサービスと響では、

２月６日～９日の間には足元の安全確保が難しく、また送迎に行けない地域もあり、

利用者様にはご迷惑をおかけしました。

ヘルパーでは、

職員が出勤できず、訪問時刻を変えていただいて対応いたしました。

ケアハウス入居者様には、

病院への送迎ができず、病院受診日を変えていただいた方もあります。

また、いくつかの行事を中止にさせていただき、みなさまにはご不便をおかけしました。

一段落したとはいえ、まだ雪のシーズンが続きます。

雪や雨の際にはできる限り足元の安全確保に努めてまいりますが、

ご来館の際には充分お気をつけください。　

当施設職員の 柿田政子機能訓練指導員 が、接遇賞を頂きました！！

三冠になります！

人情あり、ユーモアありの、頼れる人柄です！

柿田職員をお手本に、他の美川スタッフも日々奮闘しています！！

新春を迎え　

皆様のご健康とご多幸を

心よりお祈り申し上げます

旧年中は

ひとかたならぬご愛顧に

あずかりまして

誠にありがとうございます

本年も朋に学び朋に成長する

ことを目指し　職員一同　

誠心誠意努める覚悟でございます　

なにとぞ倍旧のご支援

ご指導を賜りますよう

お願い申し上げます　

平成３０年元旦

社会福祉法人　加賀福祉会

理事長　　勝　見　博　徳

１２月２９日（金）

今回は部門ごとにいただきました。

＜下半期　チーム賞＞

●衛生委員会

　ストレスチェックの取組、腰痛予防対策の取組、　館内巡視活動を続け

　働きやすい職場づくりに貢献しました。　

●安全安心委員会

　毎月、事故と虐待防止の標語をつくって掲示し、職員への意識づけに役立ちました。

＜２０１７年　チーム賞＞

●事務管理部

　他事業所への応援とサポート、コストダウンや業務取組が評価されました。

来年も、職員全員でよりよいサービスの提供に努め、

みなさまと朋に成長する法人でありつづけます。

本年もありがとうございました。

来年がみなさまにとってよい年でありますように。